【求人数】こんなすごい職場が見つかった!

看護師求人サイトの良し悪しを比較する上である程度参考になるのはそのサイトが有している「求人数」です。求人数が多いという事はそれだけ1求人あたりの倍率が低く、またバリエーション豊かな求人情報が揃っているという事なので、自分の希望にあった求人を含んでいる可能性が高くなります。(→看護roo!(看護ルー)の特徴とは?)とはいえ求人数が多ければ理想の求人に出会えるかと言われると必ずしもそうとは限りません。例えば「求人数の質」次第ではどれだけ数があっても意味のないものもあれば、求人数は少なくても質が良ければ理想の求人に相応しい求人であふれているものもあります。ただ厄介なのは「求人の質」ばかりは実際に使ってみていくつか求人を見てみないとわからない点です。明確な「数値」として表現できる求人数とは異なり、求人の質は具体的な説明が難しく比較サイトでも多くは触れられていないのが現状です。

しかしかと言って全く求人数の質を知る術が全くないかと言われればそうではなく、そんな時に役立つのが「口コミ情報」です。求人サイトに関する口コミ情報をいくつか見ていけば例えば「最終的に申し込んだ求人の数」や「口コミ主が選んだ職場の雇用条件」などから私たちは、その看護師求人サイトが扱っている求人の質を垣間見る事が可能です。

看護roo!(看護ルー)の求人に関する口コミ

給料アップ 「前の職場はよく世間一般で言われているような夜勤や休日出勤が続く忙しい職場ではありませんでした。しかしそのせいか私の給料はだいぶ安く、看護師の給 与は○○くらい必ずあるものだ!みたいな思い込みもあったせいでとてもショックでした。また学校で一緒だった同期の話を聞いていると私より一回り以上給与 が多い事は容易に想像ができとても不安な気持ちになりました。そんな時たまたま看護roo!(看護ルー)さんの事を知り試しに会員登録してみる事にしまし た。その時はまだ転職までは考えていなかったのですが、ただ他の職場を知る事で自分の職場をもっと客観的に見られるのではないかと思っていました。

その結果、私は転職する前と比べて100万円弱の年収アップに成功しました!

最初はぼんやりと求人情報を眺めていたのですが、そうしているうちに看護roo!(看護ルー)の転職コンサルタントの方から連絡があり少し話してみる事になりました。今より仕事が忙しくなるのは嫌だけど流石に今の職場は給料が安すぎて…と少し我儘を言ったのですが、その年収なら同じくらいの環境で収入がもっと高いところはたくさんあります、おまかせくださいと心強い返事をいただいたのでそれをきっかけに私は本格的に看護roo!(看護ルー)を利用した転職を考えるようになりました。

私は環境の変化に弱く可能な限り今と同じような感じで給与だけあげたい、と思い起こせば無茶苦茶な事を言っていたのですがその要望に限りなく忠実な求人を看護roo!(看護ルー)のコンサルタントの方は一個、ではなくいくつか紹介してくださり流石だなと思いました。

他のサイトも並行して少し利用してみてうたのですが他のサイトでは給料が高いところはやはり激務が伴い仮に転職しても続けられなかったような気がします。同じ所に長く務めたのは強力な武器ですよ!とコンサルタントの方には言われましたがやっぱり私としてはもっと早くに看護roo!(看護ルー)さんを利用できたらよかったな、なんて思います(笑」

【サポート】おかげで内定もらえました!