書類選考や面接といった選考を経て最終的には最後まで残った人が内定を得る、一般的な就職活動の風景であり恐らく殆どの人が職に就く上で経験したであろう過程です。しかし実際に職についた後もその事を覚えている人はどのくらいいるでしょうか。例えば面接での挨拶の仕方や履歴書の書き方、志望理由や志望動機のアプローチ方法や入退室の仕方、これらは一時期当然のように熟せたにも関わらず使わなくなると意外に忘れてしまいがちなものです。しかし「転職」する上で再び必要となるこれらの知識は、身に着け自然に熟せるようになるまでに少しの時間と努力を必要とします。その為人によっては復讐する暇がなかったり、あるいは就職活動が遠い昔の事過ぎて1から勉強し直さなくてはならなかったり大幅に内定取得や転職活動自体が遅れてしまう場合があります。
この様な事態を避けるにはやはり看護師求人サイトの転職コンサルタントに頼るのが良いでしょう。コンサルタントの多くは転職の為の技術に精通しており、また看護師の職場にも正しい理解を持っています。(→看護roo!(看護ルー)の特徴とは?)履歴書の添削や自己PRといった書面上の技術は勿論、面接での立ち回りや勤務先情報のおさらいといったサポートを面接本番直前まで受ける事が可能です。コンサルタントのあなたコーディング力は転職活動の成果に大きく関係しますし、またコーディング力の高いコンサルタントがいる事はその看護師求人サイトにとって大きな武器となります。
看護roo!(看護ルー)のサポートに関する口コミ
「私の場合就職は勿論”転職”に関しても実は初めてではありませんでしたが、転職は勿論新卒の時でさえ内定をもらうまでにとても時間がかかり強い苦手意識 がありました。今回の転職もしばらくまた辛くどこか自分が否定されているような悲しい気持ちになる転職活動の日々が続くのか、と思うだけで中々踏み切る事 が出来ないでいました。しかしそれでも前の職場は色々と容認し難い部分があり思い切って登録してみたのが看護roo!(看護ルー)でした。 |
看護roo!(看護ルー)のコンサルタントの方には履歴書の書き方や面接指導などを手伝っていただきましたが何よりびっくりしたのは面接に同行してもらえた事です。この年にもなって恥ずかしいとは自分でも思うのですが、やはり面接というのは何度熟していようと緊張はしますし不安でいっぱいになってしまいます。しかし看護roo!(看護ルー)のコンサルタントさんは面接会場の本当に面接の直前まで一緒に居てくれ、ギリギリまで話したほうがよい私の長所や経歴の話をしてくださいました。おかげで一人面接に挑むよりずっと少ない緊張で挑む事が出来ました。
結果今までの苦労が嘘のようにすんなりと転職を成功させる事ができました。あまりにもスムーズに事が運んだ為もしかして今まで決まらなかったのは私の履歴書や面接での振舞いに問題があったのではないかと思うほどです。また面接の後に職場を一通り見せてもらったり、働いている人と少しですがお話する機会も設けてもらったりで私も働き出す前に職場の事をある程度知る事ができました。看護roo!(看護ルー)さんには感謝してもしきれません!!」